勤怠管理はタイムカードで行っておりました。月末にタイムカードを見ながら、エクセルに入力し管理し、残業代も計算し、給与に反映という流れでした。 情報としては人と始業・終業の時間の2つなのですが、紙の回収、紙から入力するのは大変でした。
タイムスタンプ、時間計算などデジタルの得意な領域で、給与への反映まで、今までの一切の紙、手書き、入力業務がなくなりました。
「もう少し便利になるといいのに…」「今よりちょっとだけ楽にしたい」など御社の小さな課題、ヤマサにお聞かせください！
